五年内要退休的员工，是否合法？
龙泉房产律师
2025-04-06
降薪需合法依据，否则员工可要求补偿。依据《劳动合同法》，单位单方面降薪属变更合同，员工有权解除合同并索赔。不及时处理可能导致劳动纠纷和额外赔偿。
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