在国家法定节假日之外的时间不给工资是否合规
龙泉房产律师
2025-04-04
问题：过年提前放假不给工资，公司做法合规吗？回答：不合规，违法。依据《劳动法》，法定节假日应休假，不放需付三倍工资。严重后果：不给工资也不放假，员工可投诉或申请劳动仲裁。
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