加班超时违反劳动法吗

龙泉房产律师 2025-04-15
加班超时若违反劳动法规定,则属于违法行为。依据《劳动法》,加班时间有限制,超时即违法。长期超时加班可能影响员工健康,导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。
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处理加班超时问题,常见方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择方式时,需考虑效率、成本及证据充分性。
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加班超时违法。应对方式:1. 收集加班证据,如工时记录、打卡记录等;2. 与公司沟通,要求调整或补偿;3. 若公司拒绝,向劳动监察投诉;4. 必要时,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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