工伤交通事故后休息，工资支付问题如何解决？

工伤交通事故后，对方全责时工资应由用人单位支付。依据《中华人民共和国社会保险法》，治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议，影响劳动者权益。
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工伤交通事故后，工资支付问题可通过协商、仲裁或诉讼解决。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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工伤交通事故工资问题，分情况处理。1.协商：与用人单位沟通，明确工资支付责任与期限，达成书面协议。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待裁决。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。