工伤离职后单位未支付一次性就业补助金,如何

龙泉房产律师 2025-04-09
单位未支付一次性就业补助金,可依法追讨。依据《工伤保险条例》,劳动者符合领取条件时,单位应支付补助金。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,面临经济困难。
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处理单位未支付补助金,常见方式有协商、调解、诉讼。建议先尝试与单位协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则提起诉讼,以维护自身合法权益。
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可追讨补助金。操作如下:1.与单位沟通,明确表达诉求;2.若协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3.调解不成,准备相关证据,向法院提起诉讼,要求单位支付补助金。
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